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财险公司半年来的工作体会

时间:2021-05-28 10:13:14 浏览次数:
导读: 进来在公司工作中遇到很多的问题,那就是每天都会感觉到一点闹心,在公司里发展看来似乎没什么前途。也许你

进来在公司工作中遇到很多的问题,那就是每天都会感觉到一点闹心,在公司里发展看来似乎没什么前途。也许你在说我胡说,但是只要你来体验一下,你就知道了自己的体验了,真的是很难过。

在财险公司工作已经有半年多了,在这半年里,经历了公司起步阶段的种种磨难,在我们当地,我们公司算是一家新的财产保险公司,成立也只有半年多,在这段时间里,公司内部的很多不规范让人感觉有些无所适从。

首先,是人员配置。几乎所有的内勤都是和总经理或副总经理多少有些关系,不是从以前的公司带过来的,就是沾亲代故,同事们的话题首先就是:你和谁有关系?谁谁谁以前在哪个公司怎么样。这个岗位谁也争不了,我xx行的行长舅舅已经跟打招呼了,谁抢都没戏!

其次,是在这样的环境中,工作的互相推委。人是不少,但工作就那么点,客户来出单总是有出单员不在自己的工作岗位上,搞的我现在特别郁闷,也特别纳闷,既然一个人可以干的工作,为什么要两个人来做?看见单子就躲,整个大厅多数时间只有一个前台出纳坐在那里客户来了,还要从旁边的理赔大厅把人喊过来。别的就更别说了,我一个组训,在那里几乎什么事都干过,出单,核保,单证管理,爬墙上树挂横幅,外带打扫卫生,修理职场电视dvd,给出单员电脑杀毒加重做系统,随便什么时候就可能一个岗位少人,然后随便把你抓来,干去吧!!!这还不包括咱组训的本职工作———业务员的“奶妈”大到负责业务员和上层经理之间的薪金待遇问题的沟通,小到给业务员买笔买纸复印资料,哎~估计除了总经理哪个位子上的事没干过,其他都是全能一样!不知道别的公司组训是怎么样,我们这里的组训,累就一个字!

接下来还有个我现在最头痛的问题。财险不同于寿险。业务员有客户就是老大,什么晨会,什么考勤,全不在乎,想来就来,不想来就好几天看不到,好不容易来一次吧,就在晨会上让给大家做个经验分享,哪个牛劲~坐在那里手一摆“没什么好说的,就那样做的呗,别了你找别人分享吧”能给你晾在台上把鼻子都气歪了,然后你还不能得罪他们,一说人家手里一年100多万的固定保费,这要给气的跳槽了,经理还不把咱生吞活剥了?

我也不知道自己能不能在公司中工作下去了,但是我知道,我快忍不住了,我已经有很多的怨言,我一直在不断的努力,但是一直没有得到赏识,他们对外人的排挤已经到了难以想象的地步,我对此十分的愤怒!

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